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Salary and welfare
底薪、业绩提成、绩效奖金、工龄奖、年终奖等丰富多元化的薪酬激励；福利：双休、法定节假日、婚假、产假、女神节等各种假期应有尽有，年度体检、旅游、生日会、运动会、各种趣味活动层出不穷。
朗奥坚持行业中具有竞争力的薪酬福利体系，在尊重员工岗位能力的前提下，坚持“以岗定级、以级定薪，人岗匹配，一岗一薪”的原则下，推动薪酬与员工成长的匹配性，结合员工持股、期权激励等多种方式，让每一位奋斗者和公司一起成长的同时，得到合理的利益回报。
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