培训多元致提升，专业领航同发展

走进生机盎然的七月，谱写滚烫的诗行，倾听柳荫深处抑扬顿挫的蝉鸣，捕获稻田一抹弥足珍贵的金黄。七月，在这送出赞歌的时节，打破心墙，呈现朗奥小伙伴们学习的模样。

自2020年度朗奥开展管理起航培训系列课后，今年我们决定全面践行公司年度培养计划，上半年，人力资源中心组织了二十余场培训。培养应届实习生社会适应能力，帮助他们规划职业生涯发展，引导社招新员工熟悉企业文化及制度，为在职员工获取前沿的行业信息、专业知识。

截至目前，我们专业知识课程主题有：光学膜车间装修、暖通、工艺管道设计、如何开发海外客户、LED外延芯片厂房的规划设计、医院手术部规划设计、锂电池厂房工艺流程及各系统介绍、净化装修各种内装结构施工工序等。我们的授课讲师有净化协会专家顾问杜总，也有年轻有为，对洁净室行业设计具有独特见解的刘总，亦有熟知心理学的黄经理，对“高情商说和问”作出解答。

下步计划，项目技术类除了沿用“案例+视频”结合的形式向更多的新人传达知识，更有外请专家以“沙盘演练”化抽象为具体，深化项目建设过程中的种种细节；为保障企业内部培训可持续进行，针对培训讲师的授课；提供员工“入职-在职-轮岗/晋升”等多条职业化发展道路。

常言道：好的开始是成功的一半，朗奥科技在践行公司全面培养净化行业人才的工作，在过去的几个月，获得了各部门的支持，取得了不错的成绩，丰富了公司的知识库管理，营造了良好的学习氛围，这不仅是对员工个人负责，对企业进步加注砝码，更是践行“活到老学到老”的理念。我们相信只有如此，才能赶上深圳速度，赶上社会不断进步的步伐。

古希腊著名哲学家苏格拉底有言：“教育不是灌输，而是点燃火焰”，讲师们以一人之光提供全员精神食粮，以星星之火为开端，以燎原之势为彼岸。关于未来，心动不如行动，加入朗奥，让我们携手相伴，共同期待！